Niets doen kan héél nuttig zijn: dit is de kracht van vervelen
In onze moderne samenleving waarin alles soms lijkt te draaien om snelheid, productiviteit en constante stimulatie, wordt verveling vaak gezien als iets negatiefs, iets wat we moeten vermijden. Mensen zijn voortdurend bezig met hun smartphones, sociale media en andere vormen van entertainment om de verveling te verdrijven. Echter, wat als we je vertellen dat vervelen […]
Bijna een op de drie jonge werkende vrouwen kampt met een burn-out
Bijna een op de drie jonge werkende vrouwen heeft te maken met een burn-out. Het gaat om vrouwen tussen de 18 en 34 jaar. Vooral onder hoogopgeleide vrouwen stijgt het percentage. Dat blijkt uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van onderzoeksbureau TNO en het CBS. Hier de link naar het originele artikel. De Weg […]
De zomervakantie is voorbij…
De zomervakantie is voorbij, en het is tijd om weer aan het werk te gaan. Maar hoe zorg je ervoor dat je het vakantiegevoel niet snel vergeet en vol energie en vitaliteit aan je werk begint? In deze blog delen we vanuit ViaMensa waardevolle tips om het vakantiegevoel vast te houden en op een ontspannen […]
Verzuimbegeleiding in de zomer: zó pak je dat zinvol aan
Het probleem Tijdens de zomer zijn veel werknemers op vakantie, waardoor er vaak minder personeel beschikbaar is om de taken van de afwezige werknemer over te nemen. Dit kan leiden tot extra werklast en stress voor degenen die achterblijven. Bovendien kan het voor HR-managers, die zélf ook met vakantie gaan, soms lastig zijn om contact […]
‘Uiteindelijk is aandacht het sleutelwoord’, Ingrid Gödecke, HR-adviseur bij Sdu
Landelijk is er een forse stijging van ziekteverzuim waarneembaar en in de praktijk zien we vanuit ViaMensa dat er veelal te laat wordt ingegrepen door arbodiensten. Hierover hebben we eerder al verschillende artikelen geschreven. Deze keer geven we graag het woord aan Ingrid Gödecke, HR-adviseur bij Sdu. Het bedrijf staat bekend als dé dienstverlener voor professionals die werken […]
Preventief arbeidsdeskundig advies
Waarom wachten tot het einde van het eerste ziektejaar? In veel gevallen zijn er vroegtijdig(er) mogelijkheden en oplossingen die niet of onvoldoende benut worden. Om die reden start ViaMensa per 1 januari 2023 met het aanbieden van een preventief arbeidsdeskundige advies. Dit preventief arbeidsdeskundige advies helpt bij het vinden en bewaren van het evenwicht tussen […]
Vijf belangrijke veranderingen voor (zieke) medewerkers in 2023
HR- en salarisprofessionals, moeten per begin 2023 rekening houden met verschillende veranderingen rond (zieke) medewerkers. Hieronder zetten wij, als verzuim- en re-integratie specialist- de veranderingen voor jou op een rij. 1. Loondoorbetaling zieke werkende AOW-er De loon doorbetalingstermijn van dertien weken blijft gelden voor medewerkers met een AOW-gerechtigde leeftijd, die voor 1 januari 2023 al ziek zijn. […]
Ziekteverzuim hoogste in 20 jaar, grote zorgen om uitval door stress en burn-outs
(Bron: AD 19 januari 2023) Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en de overheid is vorig jaar opgelopen tot 4,8 procent. Dat is het hoogste percentage in twintig jaar. Het betekent concreet dat er van elke duizend werkdagen 48 werden verzuimd wegens ziekte. Met name het psychisch verzuim is Het aantal Nederlanders dat kampt met […]