🎉 ViaMensa Arbo komt eraan!
Samen naar een nieuwe standaard in arbodienstverlening We hebben groot nieuws: ViaMensa heeft het voornemen om dit jaar te starten met haar eigen arbodienst! Een logische en vooral noodzakelijke stap in onze missie om mens en werk duurzaam te verbinden. De voorbereidingen zijn in volle gang en we willen na de zomer het certificeringsproces afronden. We […]
Ziekteverzuim in de kinderopvang: een urgent thema, met preventie én begeleiding als sleutel
De kinderopvang is de stille motor van onze samenleving. Ouders kunnen werken, kinderen ontwikkelen zich sociaal-emotioneel en economisch draaien we efficiënter dankzij goed georganiseerde opvang. Maar die motor hapert als medewerkers structureel uitvallen. Ziekteverzuim vormt dan niet alleen een personeelsprobleem, maar raakt direct het maatschappelijk functioneren. De mens achter het werk: gezonde medewerkers zijn cruciaal Medewerkers […]
Stressreductie en burn-out preventie: een innovatief totaalprogramma
Stressgerelateerde klachten en burn-outs vormen een groeiend probleem in Nederland. Volgens recente cijfers van TNO kampen maar liefst 1,6 miljoen mensen met stressklachten, wat leidt tot een forse toename van ziekteverzuim en uitval. De kosten voor werkgevers zijn enorm: een zieke medewerker kost gemiddeld € 350 per dag. Het is duidelijk dat er een effectieve, structurele oplossing nodig […]
ViaMensa breidt uit: Nieuwe vestiging in Beesd
ViaMensa breidt uit: Nieuwe vestiging in Beesd versterkt landelijke dekking en groei in verzuimbegeleiding Rotterdam, 13 maart 2025 – ViaMensa, dé specialist op het gebied van verzuimbegeleiding, AD-onderzoeken en tweede spoortrajecten, zet een grote stap voorwaarts. Met trots kondigen wij de opening aan van onze nieuwste vestiging in Beesd. Samen met onze bestaande locatie in […]
Waarom jullie tweede spoor trajecten misschien niet zo goed lopen als het lijkt…
Bij langdurig ziekteverzuim speelt een tweede spoor traject een cruciale rol. Jullie huidige uitvoerder lijkt misschien goed werk te leveren, maar is dat ook écht zo? Een soepel lopend traject betekent niet automatisch dat het optimaal is. Soms blijven verbeterkansen onbenut, met als gevolg vertraging, hogere kosten of zelfs sancties van het UWV. 5 Redenen […]
Interview / podcast over investeren in welzijn
Luister hier naar een wrap up van het interview tussen Michelle de Wit van ViaMensa en Robert Hofmann, HR Directeur bij GlobalTech. Robert beschrijft hoe GlobalTech, mede door de pandemie, werknemerswelzijn als essentieel onderdeel van hun bedrijfsstrategie beschouwt, niet slechts als een HR-taak. Ze benadrukken het belang van preventie en vroegtijdige interventies, het trainen van managers als ‘first […]
Maandabonnement: begeleiding 2e spoor
Een maandabonnement voor begeleiding in het tweede spoor biedt enkele unieke voordelen ten opzichte van een begeleidingstraject van 6, 9 of 12 maanden. Hier zijn de belangrijkste voordelen: 1. Flexibiliteit 2. Kostenbeheersing 3. Gemakkelijk op- en af te schalen 4. Risicobeperking Kortom, een maandabonnement is ideaal voor werkgevers die flexibiliteit en aanpasbaarheid belangrijk vinden en […]
Vitale medewerkers: De sleutel tot een gezonde en productieve organisatie
Als werkgever wil je natuurlijk dat jouw medewerkers gezond, gemotiveerd en productief zijn. Helaas is ziekteverzuim een veelvoorkomend probleem dat niet alleen de betrokken medewerkers treft, maar ook een grote impact heeft op de bedrijfsresultaten. Wist je dat volgens het CBS het ziekteverzuim in Nederland in 2023 gemiddeld 4,8% bedroeg? En dat 19% van de […]
Seminar: Grip op ziekteverzuim (een juridische bijsluiter)
Seminar: Grip op ziekteverzuim (een juridische bijsluiter) Doelgroep voor dit Seminar: HR Manager I HR Adviseur I Casemanager Verzuim Aanmelden is mogelijk via deze link. Ben jij benieuwd naar hoe je beter om kunt gaan met ziekteverzuim binnen jouw organisatie? Kom dan naar ons seminar: Grip op ziekteverzuim. Tijdens dit seminar deelt verzuimexpert Natascha Schenk […]
Stress groeit bij werknemers: ‘Integrale aanpak nodig
Bron : artikel NOS nieuws 26 maart 2024Nederlanders vallen vaker uit door stress op het werk en de werkdruk zal de komende jaren alleen maar toenemen. Dat blijkt uit cijfers en een overheidsadvies die vandaag gepubliceerd zijn. Het afgelopen jaar groeide het aantal mensen dat zich langdurig ziek meldde om stressklachten met 11 procent. Uit […]