ViaMensa Arbo

Snelle actie. Duurzame resultaten.

Bij ViaMensa Arbo geloven we dat echte inzetbaarheid begint vóórdat iemand uitvalt.

Niet bij formulieren, protocollen of poortwachters — maar bij aandacht, vertrouwen en vakmanschap.

Wij combineren menselijkheid met hoogwaardige dienstverlening.
Zodat organisaties niet alleen voldoen aan de wet, maar vooral groeien in vitaliteit, betrokkenheid en werkplezier.

Vrijblijvend adviesgesprek
  • Leiderschap voorkomt verzuim
  • Iedereen inzicht in vitaliteit
  • Geen verzuim? Geen kosten!
  • Altijd een casemanager op locatie
  • Volledig geïntegreerd met jouw HR-systeem

Waar wij voor staan

Gezonde organisaties worden gebouwd op aandacht, niet op controle.

Wij helpen werkgevers om preventie structureel onderdeel te maken van hun beleid.

Niet omdat het moet, maar omdat het werkt.

Elke euro die in preventie wordt geïnvesteerd, bespaart gemiddeld € 2,70 aan verzuimkosten. Daarom investeren wij 75% van de aansluitbijdrage direct terug in jouw organisatie — in vitaliteitsscans, preventieve medische onderzoeken en leiderschapstrainingen.

Onze kernwaarden

  • Menselijkheid
    We zien de mens achter de medewerker.
  • Verbinding
    We werken mét in plaats van vóór organisaties.
  • Vertrouwen
    Transparantie, ook als het spannend wordt.
  • Vakmanschap
    Alleen gecertificeerde specialisten, zonder wachttijden.
  • Verantwoordelijkheid
    We doen wat nodig is, niet wat gebruikelijk is.

Bij ViaMensa Arbo maken we preventie tastbaar. Niet als kostenpost, maar als investering in welzijn en groei.

Onze aanpak

Onze aanpak is eenvoudig in woorden, maar krachtig in uitvoering:

snelle actie, duurzame resultaten.

Zo werken wij

  1. Preventieve start
    We beginnen niet bij verzuim, maar bij vitaliteit. Via scans en trainingen brengen we risico’s en kansen vroegtijdig in beeld.

  2. Actie binnen 48 uur
    Zodra signalen van uitval zichtbaar zijn, handelen we direct. Een medewerker kan vaak binnen één week starten met een psycholoog, coach of fysiotherapeut (uiteraard indien de organisatie hier budget voor vrij wil maken)

  3. Op locatie zichtbaar
    Onze casemanagers zijn aanwezig in de organisatie, dicht bij mens en leidinggevende.
  4. Samen met specialisten
    Wij werken met bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen en vertrouwenspersonen die dezelfde visie delen.
  5. Heldere communicatie
    Eén aanspreekpunt, duidelijke taal, geen wachtrijen.

Resultaat: korter verzuim, hogere betrokkenheid en organisaties die beter ademen.

Wat ons anders maakt

ViaMensa Arbo is geen traditionele arbodienst. Wij combineren de mensgerichte benadering van een coach met de professionele structuur van een gecertificeerde organisatie.

Wat ons onderscheidt

  • Lagere aansluitkosten, door middel van een investering in vitaliteit
    75% vloeit direct terug naar de organisatie.
  • Preventie vóór protocol
    Wij werken liever aan gezondheid dan aan dossiervorming.
  • Mens boven proces
    Verzuim is geen last, maar een kans om te leren en te groeien.
  • Kwaliteit aan de voorkant
    We maken gebruik van BlueVi van Visma (zij zijn ISO 72001 gecertificeerd). In het eerste kwartaal van 2026 starten we met de ISO 9001 certificering.
  • Snel schakelen
    Binnen 48 uur een specialist, zonder wachttijden.
  • Alleen kosten bij daadwerkelijk ziekteverzuim
    Wij hanteren geen kosten voor iedere medewerker, maar alleen kosten als een medewerker daadwerkelijk is uitgevallen.

Ons motto:

“Snelle actie. Duurzame resultaten.”

"De ViaMensa Methode™ – investeren in mensen, niet in ziekte."

Overstappen naar ViaMensa Arbo is eenvoudiger dan je denkt. Wij begeleiden de overgang van A tot Z — zonder risico’s, zonder onderbreking, en mét aandacht voor jouw mensen.

Overstappen