Ik ben Rik Berghout en ondernemen zit me in het bloed. Al van jongs af aan voelde ik een sterke drang om dingen anders en beter te doen. In 2011 heb ik die ondernemersgeest omgezet in actie door Panthion op te richten, en inmiddels heb ik met ViaMensa een solide basis gelegd als specialist in verzuimbegeleiding, stress- en burn-outpreventie en tweede spoor trajecten.
Ik zie mezelf als een pionier en ambassadeur van innovatieve oplossingen op het gebied van ziekteverzuimbeheersing. Mijn kracht ligt in het combineren van strategisch inzicht met een menselijke benadering. Ik geloof dat succesvolle re-integratie niet alleen gaat om wet- en regelgeving, maar juist om het creëren van ruimte voor groei en ontwikkeling.
“Het gaat niet alleen om het oplossen van problemen, maar juist om het creëren van kansen voor duurzame verandering.”
Samen met een gepassioneerd team van vaste en flexibele collega’s run ik onze vestiging in Rotterdam. Die dynamiek zorgt ervoor dat we snel kunnen schakelen en maatwerk leveren. De opening van onze nieuwe locatie in Beesd markeert een volgende stap in onze groei. Hiermee vergroten we onze landelijke dekking en kunnen we werkgevers en werknemers in het hart van Nederland nog beter ondersteunen.
Mijn ervaring als ondernemer heeft me geleerd dat succes ontstaat door vertrouwen, oprechte aandacht en een sterke strategie. Mensen staan altijd centraal in mijn aanpak. Elke situatie is uniek en vraagt om maatwerk. Dat is waar ViaMensa voor staat.
“We zijn er niet alleen om problemen op te lossen, maar om duurzame verandering te realiseren. Door vertrouwen te bieden en strategisch te begeleiden, ontstaat ruimte voor groei en succes.”
Ik ben ervan overtuigd dat onze kracht ligt in het vermogen om strategische begeleiding te combineren met oprechte aandacht voor de mens. ViaMensa blijft groeien, omdat we blijven investeren in kwaliteit, innovatie en duurzame oplossingen. We zijn pas net begonnen!
