Snelle actie. Duurzame resultaten.
Elk jaar verlengen honderden organisaties automatisch hun arbocontract. Zonder het echt te willen, zitten ze weer een jaar vast aan dezelfde wachttijden, dezelfde bureaucratie en te weinig regie. Maar er is een alternatief! Bij ViaMensa Arbo geloven we dat een arbodienst pas waarde heeft als ze zichtbaar is vóórdat verzuim ontstaat. Voor werkgevers (> 200 medewerkers) die willen verstappen in Q1 van 2026: directe inzet van vitaliteitsscan voor hele organisatie, digitaal PMO voor hele organisatie en geen aansluitkosten.
Wij investeren in gezondheid – niet in ziekte
Waar veel arbodiensten verdienen aan langdurige trajecten, investeren wij juist in het voorkomen daarvan.
Onze aanpak is uniek in Nederland:
- ✅ Geen aansluitkosten — wij investeren liever in vitaliteit en preventie
- 👩⚕️ Keuzevrijheid in bedrijfsartsen — inclusief optie voor arts op locatie (dagdelen per periode)
- ⚡ Binnen 48 uur een professional — psycholoog, fysio, coach of arbeidsdeskundige, zonder wachttijd
- 🧭 Volledige regie over de keten — één aanspreekpunt voor preventie, verzuim en re-integratie
- 🩺 Vitaliteitsscan en PMO — structureel inzicht in gezondheid, balans en risico’s binnen je organisatie
- 🔒 Veilig databeheer via BlueVi van Visma — ISO 27001-gecertificeerd, compliant en AVG-proof
Wat dit concreet oplevert
- Minder instroom van verzuim (vroegsignalering & snelle interventie)
- Kortere trajecten, lagere verzuimkosten
- Hogere medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
- Een aantoonbare return on investment: elke € 1,- in preventie levert gemiddeld € 2,70 op
Waarom juist nu
De meeste arbocontracten lopen per 1 januari af. Wil jij voorkomen dat je “vastzit” aan weer een jaar stilstand?
Dan is nu het moment om te vergelijken.
Wij maken dat graag makkelijk voor je:
- 📈 Vraag binnen 2 minuten een vrijblijvende vergelijking aan
- ☕ Of plan direct een online kennismakingsgesprek met een van onze adviseurs
👉 Vraag uw vergelijking aan
👉 Plan een gesprek
#ViaMensaArbo #Verzuimpreventie #DuurzameInzetbaarheid #Vitaliteit #Werkgeluk #RegieOpVerzuim #MensgerichtWerk #HR #HRM #Werkgevers #MKB #Leiderschap #Ziekteverzuim #Preventie #Reintegratie #Bedrijfsgezondheid #BurnoutPreventie #MentaleGezondheidOpHetWerk #Werkdruk #AandachtVoorMensen #VanZiekteNaarZingeving #SamenGezondAanHetWerk #Rotterdam #DenHaag #Zoetermeer #Randstad #ZuidHolland #BedrijvenRegioRotterdam #WerkgeversZuidHolland #HRRotterdam #HRDenHaag #HRZoetermeer
