Meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Nederland wordt geconfronteerd met een zorgwekkende toename van het aantal werkenden met burn-outklachten. In het afgelopen jaar is dit aantal gestegen van 1,3 miljoen naar
In de huidige maatschappij zijn stress, burnout en hoge werkdruk helaas veelvoorkomende problemen. De constante druk om te presteren, lange werkdagen en de uitdaging om
Als het gaat om de re-integratie van zieke medewerkers, is het essentieel om proactief te handelen. Hoewel werkgevers wettelijk verplicht zijn om vanaf week 8
In onze huidige maatschappij, waar de werkdruk steeds hoger wordt en stress en burn-outs op de loer liggen, is het van cruciaal belang om actief
Burnout is een groeiend probleem in de moderne werkplek. Als HR manager speel je een cruciale rol in het voorkomen van burnout binnen jouw organisatie.
Verzuim op de werkvloer is een onderwerp dat zowel werkgevers als werknemers raakt. Het is een dynamisch veld, onderhevig aan trends op het gebied van
Stel je eens voor: een werkomgeving waar ziekteverzuim zeldzaam is, waar elke medewerker zich op zijn best voelt en presteert. Dit klinkt misschien als een
Werknemers kunnen gebruikmaken van een vernieuwd WIA-aanvraagformulier. Zij kunnen nu ook zelf de documenten van het re-integratieverslag uploaden. Aangezien de werknemer nu ook zelf de
De werkdruk neemt de komende twintig jaar steeds verder toe vanwege vergrijzing, meer mantelzorgtaken en krapte op de arbeidsmarkt. Daardoor is er meer kans op
Ambulance Wens Nederland is een liefdadigheidsinstelling met 286 (grotendeels medisch getrainde) vrijwilligers. Zij vervullen dagelijks kosteloos de laatste wensen van immobiele, vaak terminale patiënten. Deze
